Een wervingsvideo voor een middelbare school is een krachtig instrument om potentiële medewerkers aan te trekken. Bovendien kan je met een wervingsvideo de unieke cultuur en sfeer van de school presenteren. Hier zijn enkele redenen waarom het laten maken van een wervingsvideo een slimme zet is:
Visuele aantrekkingskracht: Een video biedt de mogelijkheid om de faciliteiten en dagelijkse activiteiten van de school op een visueel aantrekkelijke manier te presenteren. Dit spreekt kandidaten direct aan en maakt een blijvende eerste indruk.
Persoonlijkheid en cultuur: Met een video kun je de sfeer en identiteit van de school authentiek overbrengen. Het toont de betrokkenheid van leraren, de interactie tussen leerlingen en personeel, en benadrukt de kernwaarden van de school.
Inspirerend verhaal: Interviews met huidige medewerkers in de wervingsvideo kunnen een inspirerend verhaal vertellen over de missie, visie en het unieke karakter van de school. Het enthousiasme en de teamspirit van de docenten komen zo goed naar voren.
Bereik en toegankelijkheid: Een video is eenvoudig te delen via verschillende online platforms, wat het bereik van de wervingscampagne vergroot. Kandidaten kunnen de video op elk gewenst moment en apparaat bekijken, waardoor deze breed toegankelijk is.
Onderscheidend vermogen: In een concurrerende arbeidsmarkt helpt een goed geproduceerde wervingsvideo om de school te onderscheiden van andere werkgevers. Het biedt een unieke kans om te laten zien waarom werken op deze middelbare school een bijzondere en waardevolle ervaring is.
Studio BiB maakte in opdracht van het toonaangevende bureau op het gebied van onderwijscommunicatie Studio V&V een wervingsvideo voor het Amsfortcollege in Amersfoort.
Al met al kan een wervingsvideo een krachtig instrument om gekwalificeerd personeel aan te trekken.
